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基于企业战略提出中长期的人才队伍建设方案与核心人才计划,为员工建立职业发展规划,通过系统的...
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帮助企业开展培训需求分析与培训体系设计,搭建基于战略与业务的知识地图与学习地图,形成年度与...
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关注人力资源管理体系自身的发展与变革,包括:人力资源管理审计,人力资源管控模式优化,三支柱...
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某军工企业集团管控模式设计
某军工企业是中国航天科技集团的下属单位。其主要产品包括以军用飞机内部航电设备设计制造,配套为代表的军品产品 。
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某电动汽车技术有限公司人力资源体系建设
某电动汽车技术有限公司位于北京市经济技术开发区,是北京航天发射技术研究所与长征火箭工业有限公司共同出资设立的企业。公司技术实力雄厚,注册资金1.2亿元,现有员工三百余人,本科以上学历占80℅。公司通过了iso9001:2008质量体系认证,是一家集研发、试验、生产、销售等能力为一体的航天技术应用产业经营实体,是航天产业专业的民用技术研...
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某核电建设工程公司人力资源咨询项目
中国核工业某建设有限公司是中国核工业建设集团公司的重点骨干成员单位之一,是国家组建最早的从事核工程及国防工程建设的军工建筑企业。公司成立于1958年3月,前身为建工部直属第二建筑工程公司,经过五十多年的发展,现已成为以国防工程、核工程、核电工程、工业与民用建筑工程业务为主的大型综合性建筑企业,总部位于湖北省宜昌市。 公司具有...
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某建设股份有限公司绩效考核体系建设项目
该集团主要负责核电建设板块的经营与管理,其集团本部与股份公司本部合署办公,现有部门14个。目前,该集团尚未规范地开展中基层员工的绩效考核工作,高层考核方面,出第一负责人之外其他高层干部的考核也欠缺规范、系统的流程。其本部迫切需要在较短的时间内导入规范的绩效考核体系,跟上整个集团绩效管理改善的步伐,促进经营管理水平的提升。
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某大型军工企业组织结构管控模式及人力资源咨询项目
该公司是中国核工业建设集团公司所属大型机械制造企业,始建于1959年,曾在酒泉原子能联合企业基地参与第一颗原子弹爆炸的建设。现从事锅炉、压力容器、核设备、风电设备、钢结构的生产制作。公司有近四十年生产锅炉的历史,具有a级锅炉、a2级压力容器、核安全设备制造资格,获得中国钢结构制造企业资质证书(一级);是中国锅炉行业协会副理事...
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