8月13-14日，由国家卫生计生委医疗管理服务指导中心主办的《医院岗位设计与绩效考核标准制定》培训班在福建省福州市举行，来自300多家医院的 500多位医院院长、人事科长等参加培训，特邀汉哲咨询首席专家、北京大学政府管理学院博士、《事业单位组织人事改革实务》作者段磊先生主讲。
段博士的课程分为医疗改革过程回顾与政策分析，医院组织机构优化、医务流程再造与定岗定编，医院三大绩效考核方法（工作量核定法、收支差法、综合考核 法）的设计与应用，医院绩效奖金分配体系设计，医院薪酬分配改革最佳实践分享五大板块，课程内容紧贴当前新医改、事业单位的形势，信息量丰富，案例充实， 学员普遍感觉有收获，对实际工作有较大的帮助。
